東京システムハウス株式会社
【 業種 】 ソフトウェア／情報処理／その他サービス
創業45年以上の歴史を誇る、安定した経営の独立系IT企業。
AI・IoT・クラウド等の最先端技術を応用した製品・サービスにも挑戦。
私たちはこんな会社です！
45年以上蓄積された豊富なノウハウを持ち、お客様の発展に貢献しています。
- 創業から47年、常に速いスピードで技術革新が進んでいる業界で、当社が長年にわたり成長し続けている理由は、常に最新の技術の研究開発に取り組んでいる事や、社是や明確な経営理念がしっかりと全社員に浸透しているからです。そして、サービスや技術を通じ、お客様に愛され、信用信頼を得続けています。
社員を大切にする事で、お客様も大切に。
- 当社は、社員のレベルアップが会社の成長につながると考えています。そのためには、社員が心身ともに健康でなければなりません。社内では、各種サークルへの補助や永年勤続手当付のリフレッシュ休暇、確定拠出年金制度、そして充実した社員教育制度などもあります。また、サークル活動で従業員のスポーツ活動を推進している点などを評価いただき、東京都スポーツ推進企業にも認定されています。
数字で見る企業
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過去３年間の新卒採用者数
合計
2022年10名
2021年12名
2020年9名
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過去３年間の新卒離職者数
合計
2022年0名
2021年0名
2020年1名
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過去３年間の新卒採用者数（男女別）
男性
女性
2022年7名
3名
2021年8名
4名
2020年6名
3名
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前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.81時間
（2022年度実績）
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前年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
（2022年度実績）
私たちの会社の魅力をご紹介！
求める人物像
- 当社が求める人材は、向上心を持った方です。そして、当社の社是や経営理念という価値観を共有できる方です。「成長しよう」という向上心は、何よりも必要な要素と考えます。そして、「責任感のある面倒くさがり屋」であってほしいとの思いがあります。面倒くさがり屋であれば効率よく仕事を進めるために頭を使うので、短い時間で期待以上の成果を挙げることができます。
商品・サービス
- 1976年の創業以来、着実に事業展開を続けてきた安定性と、どの企業系列にも属さない独立系企業としてのメリットを活かし、１つにとどまらず幅広い業界で、マイグレーションサービスや金融ソリューションサービス、パッケージソフト・ツールの企画・開発など、当社独自の様々なサービスや最新技術でお客様の事業発展に貢献します。
教育・研修制度
- 新入社員向け研修として、社内規程、マナー研修、実践型Java研修（社外専門講師）を行います。プログラミングの知識がない方でも、知識をつけられる環境が整っています。
企業データ
事業内容 |
ITに関する総合サービス（自社プロダクトの企画・開発・販売、ソフトウェアの開発・コンサルティング、最先端技術を活用した新サービスの開発など） |
|---|---|
設立 |
1976年（昭和51年）11月 |
代表者 |
代表取締役社長 林 知之 |
従業員数 |
195名（2023年12月現在） |
資本金 |
1億7990万円（払込資本） |
売上高 |
38.3億円（2023年10月期） |
本社所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F TEL:03-3493-4601(代表) FAX:03-3493-7916 |
事業所 |
TSH関西 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4-9-26 西北神ビル9階 TEL:078-325-1461 FAX:078-325-1462 |
連絡先
コーポレート本部人事 採用担当者
E-mail：jinji@tsh-world.co.jp
TEL：03-3493-4601（代）
住所：〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階