鍋屋バイテック株式会社
【 業種 】 機械／金属製品／その他電気・電子関連
昨年の募集要項
募集職種 |
開発、技術営業、生産技術、事務系総合職（マーケティング、管理部門） |
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仕事内容 |
【開発】 新商品・新技術の企画・立案・設計・開発 【技術営業】 お客様企業への製品の紹介・案内、開発部との連携による新しい製品の調査・提案、 海外での営業活動、輸出入に関わる事務手続きや交渉など 【生産技術】 新商品・新技術開発のサポート、 生産技術の開発・改善など 【事務系総合職（マーケティング、管理部門）】 WEB販売、展示会等の企画、営業事務、財務、人事系の管理など |
応募資格 |
2024年3月に高専、大学、大学院を卒業見込みの方 |
初任給 |
大学院卒：月給246,700円 四大卒 ：月給223,300円 高専卒 ：専科卒／月給223,300円、本科卒／月給192,000円 |
待遇 |
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2022年実績/6・12月） ■諸手当：家族手当・通勤手当・マイスター手当・住居手当（持家世帯主：4,500円/賃貸住宅世帯主：7,500円）ほか |
福利厚生 |
社宅（営業所）、フィットネスジム、会員制リゾート施設、各種社会保険、退職年金、財形貯蓄、社員旅行（海外or国内選択制）、サークル活動支援制度 |
勤務地 |
本社・関工園 / 岐阜県関市桃紅大地1 美濃工園 / 岐阜県美濃市楓台60-1（美濃テクノパーク内） 東京営業所 / 東京都港区浜松町1-9-3（NABEYA東京ビル） 大阪営業所 / 大阪府吹田市春日1-3-20（NBK大阪ビル） |
勤務時間 |
8:00～17:15（関工園・美濃工園） 8:45～18:00（営業所） |
休日・休暇 |
◎年間休日129日 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、永年勤続休暇、慶弔、有給 |
採用人数 |
■採用予定人数（2024年4月入社予定） 若干名 ■採用実績人数 2023年4月入社 3名 2022年4月入社 4名 2021年4月入社 8名 |
募集学科 |
全学部・全学科 |
採用実績校 |
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、金沢大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、信州大学、中京大学、中部大学、筑波大学、同志社大学、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、北海道大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立命館大学、山形大学、東海職業能力開発大学校、岐阜工業高等専門学校、東海学院大学短期大学部、名古屋工学院専門学校 |
昨年の職場情報
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研修
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あり
マナー講座や現場研修など -
自己啓発支援
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あり
英語・中国語のレッスン（就業時間内）や通信教育を無料で受講可能など -
メンター制度
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なし
※風通しの良い社風からか、部署関係なく支えあっています。 -
キャリアコンサルティング制度
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なし
※仕事内容を上司に相談できる機会を設けています。 -
社内検定等の制度
- なし
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月平均所定外労働時間
- 12.4時間
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有給休暇の平均取得日数
- 14.1日
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育児休業取得対象者数（男女別）
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男性： 15名 女性： 6名
（2021年度実績） -
育児休業取得者数（男女別）
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男性： 10名 女性： 6名
（2021年度実績）
※男性社員は配偶者の出産時、特別有給休暇を取得しています。この休暇の取得率は100％です。
昨年のエントリー・選考方法
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エントリー方法
- エントリーボタンよりご登録ください
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選考方法
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WEBエントリー（4月中旬締切）
↓
エントリーシート（4月中旬締切）
↓
説明会（3月上旬～4月中旬）
↓
面接（3月中旬～下旬、5月上旬～5月下旬）
↓
内々定（3月、5月） -
提出書類
- OpenES
連絡先
岐阜県関市桃紅大地1番地 〒501-3939
フリーダイヤル:0120-025-126
TEL:080-7011-6409（採用担当 石橋（いしばし）直通）
FAX:0575-23-7198
e-mail：Human_Resources_Team@nbk1560.com