マスプロ電工株式会社
【 業種 】 家電・ＡＶ機器
募集要項
募集職種 |
技術職、総合職 |
|---|---|
仕事内容 |
【技術職】 アンテナなどのテレビ受信関連機器の製品開発、セキュリティー分野の企画・設計から製品開発など 【総合職】 お客様の問題解決や販売をサポートするための提案、ニーズ調査など |
応募資格 |
【技術職】 2025年3月卒業予定の理系学部生・理系大学院生 【総合職】 2025年3月卒業予定の学部生・大学院生（文理共通） |
初任給 |
大卒 月給 230,000円（職能給を含む） 大学院了 月給 245,000万円（職能給を含む） |
待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回（22年度実績：平均5か月分） ■諸手当 通勤、役職、残業、営業成績ほか |
福利厚生 |
■福利厚生・社内制度 育児休暇、介護休暇、計画有休制度、借上社宅（条件有）、確定給付企業年金制度（退職金）、財形貯蓄（一部会社負担）、慶弔・見舞金、資格取得補助、階層別研修、社員食堂（本社）、リゾートトラスト・健保組合提携施設（星野リゾート等）利用制度 |
勤務地 |
【総合職】 本社、大阪、東京 【技術職】 本社：愛知県日進市浅田町上納80 |
勤務時間 |
9：00～17：45（フレックスタイム制）休憩45分 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、ＧＷ、夏期、年末年始 年間休日126日（2024年） |
採用人数 |
・採用予定人数 （2025年4月入社） 6～10名（総合職）、1～5名（技術職） ・採用実績人数 2024年4月入社 14名 2023年4月入社 15名 2022年4月入社 10名 |
募集学科 |
【総合職】 全学部・全学科 【技術職】 2025年3月卒業予定の理系学部生・理系大学院生 |
採用実績校 |
＜大学院＞ 愛知大学、愛知工業大学、宇都宮大学、大阪府立大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、法政大学、三重大学、名城大学、山梨大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、旭川大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、帯広畜産大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、日本福祉大学、ノースアジア大学、ノートルダム清心女子大学、函館大学、八戸工業大学、比治山大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、松山大学、三重大学、宮城学院女子大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨大学、山梨学院大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学 |
職場情報
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研修
- 新入社員研修、3年目研修、中堅社員研修、管理職研修
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自己啓発支援
- 資格取得奨励制度あり
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メンター制度
- 制度あり
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キャリアコンサルティング制度
- 制度あり
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月平均所定外労働時間
- 9.5時間（2022年度実績）
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有給休暇の平均取得日数
- 10.9日（2022年度実績）
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育児休業取得対象者数（男女別）
- 男性11名 女性1名（2022年度実績）
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育児休業取得者数（男女別）
- 男性2名 女性1名（2022年度実績）
エントリー・選考方法
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エントリー方法
- エントリーボタンよりご登録ください。
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選考方法
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個別面接（1次：WEB 最終：対面）
適性検査（WEB） -
提出書類
- エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
連絡先
〒470-0194 愛知県日進市浅田町上納80
マスプロ電工 採用担当
TEL（直通）：052-802-2222（平日9:00～17:45）
MAIL：saiyo@maspro.co.jp